Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Ведущего аналитика в крупный проект и нашу дружную команду
Личный кабинет службы занятости населения. Система разработана на low-code платформе на основе Camunda,интерфейсы настраиваются с помощью BPMN диаграмм. В рамках задач придется разрабатывать исполняемые BPMN схемы, реализовывать сложные алгоритмы обработки данных и интеграции через drag-and-drop интерфейсы платформы, использовать SQL для поиска ответов в данных, изучать техническую документацию.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка функциональных модулей и компонентов приложений, используя возможности low-code платформы. Работа с визуальным конструктором, интеграцию различных сервисов и компонентов
- Проектирование высокоуровневой структуры приложений. Определение архитектуры системы, обеспечивая её эффективность, гибкость и устойчивость к нагрузкам
-
Мониторинг и оптимизация производительности приложений, выявление узких мест и предлагать пути улучшения быстродействия и надежности решений
- Разрабатывать интеграцию приложения с различными внешними сервисами и системами
- Разрабатывать модели данных, создавать схемы хранения
- Проводить обучение и наставничество коллег
-
Распределять задачи, контролировать качество исполнения и сроки сдачи работ
Мы ждем от вас:
-
Опыт работы в роли аналитика от 3-х лет
-
Опыт описания процессов в BPMN 2.0, уверенное и быстрое чтение диаграмм
-
Опыт разработки приложений: наличие опыта успешной реализации проектов с использованием платформ low-code
-
Знание инструментов low-code: умение оптимизировать процессы разработки и интеграции решений
-
Опыт проектирования UML диаграмм: классов, последовательности, ER-модели
-
Понимание базовых принципов архитектуры решений
-
Разработка архитектуры приложения: способность проектировать масштабируемые решения, обеспечивать надежность и безопасность создаваемых приложений
-
Интеграция API: знание принципов интеграции внешних сервисов и систем через RESTful/SOAP интерфейсы
-
Анализ требований бизнеса: владение техниками сбора и анализа бизнес-требований, формулировка технического задания
- Оптимизация производительности: возможность анализировать производительность приложений и устранять узкие места создание сложных моделей данных и связей между ними
Будет плюсом:
-
Опыт управления проектами: грамотная постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков исполнения и оценка результатов
-
Способность решать проблемы: быстро находить оптимальные пути выхода из кризисных ситуаций и предупреждать возможные трудности. Организационные способности: эффективное планирование рабочего процесса, расстановка приоритетов и координация действий участников группы
-
Опыт работы с Low-code системами
-
Опыт в развитии персонала: создание условий для профессионального роста каждого сотрудника, проведение тренингов и обучение новым методикам
-
Опыт руководства коллективом: будет плюсом наличие опыта успешной работы руководителем группы разработки
-
Дополнительные курсы повышения квалификации: участие в программах развития руководителей, бизнес-тренинги и семинары
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
-
Корпоративную технику для комфортной работы
-
ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
-
Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
-
Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
-
Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!