Директор по строительству

Обязанности

• Первичная и глубокая оценка стоимости проектирования на стадии предпроектной оценки проекта от Заказчика;
• Глубокая проработка проекта подразумевает оценку рисков и неявных работ, которые не отражены в ТЗ, но могут быть выявлены в процессе проектирования;
• Наличие компетенций для контроля и анализа качества/стоимости проектируемых и выполняемых работ, возможность самостоятельного ГИПования при необходимости;
• Организация системы контроля на всех стадиях проектирования и на всех стадиях строительства;
• Организация процесса авторского надзора;
• Организация взаимодействия с заказчиком;
• Планирование (формирование бюджета), контроль расходов проекта, регулярная отчётность об исполнении бюджета проекта;
• Подготовка проектов договоров, заключение договоров с субподрядчиками и прочими исполнителями. Контроль оплаты, исполнения. Обеспечение оформления и передачи в бухгалтерию предприятия первичных документов бухгалтерского учёта;
• Выполнение строительства объекта в соответствии с проектом и в рамках бюджета проекта (в том числе работа с заказчиком и подрядчиками на протяжении всего цикла строительства – от заключения контракта с Заказчиком до завершения и подписания акта сдачи - приёмки выполненных работ.);

Требования:

• Опыт работы с АО «ОЭК»!
• Высшее образование ПГС, энергетика, электрика!
• Опыт работы в проектировании и строительстве не менее 5-ти лет.
• Знание нормативной и технической документации в области проектирования и строительства ;
• Знание последовательности и основных принципов выполнения проектно-изыскательских работ, проведения экспертизы проектной документации, реализация проектов строительства электросетей, электрообъектов;
• Опыт работы в реализации проектов связанных с выполнением проектных и строительных работ на объектах электрохозяйства, объектах энергетики и ЖКХ – от 3-х лет;
• Стратегической мышление, организованность, ответственность;

• Работа в стабильной крупной компании;
• ЗП на испытательный срок (2 мес) – от 200 тыс. руб. После испытательного срока, предусмотрена дополнительная бонусная система оплаты труда, в зависимости от финансовых результатов реализованных проектов.
• Не скучные, разноплановые задачи, от простых до сложных, требующих нестандартного подхода;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью белая ЗП;
• График 5/2 (сб,вс - входные), с 9.00-18.00;
• Молодой коллектив, заряженный на результат и совместную эффективную работу;
• Причастность к реализации глобальных целей компании.