официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
выплата заработной платы два раза в месяц;
медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
парковка для автомобилей и велосипедов;
остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;