В проект, реализуемый совместно с ПАО "Сбербанк" требуется middle Java - разработчик.
Обязанности
- Разработка серверных компонент – «стратегий» для сбора данных и расчета риск-метрик, интеграционных адаптеров для связи с внешними АС;
- Написание unit-тестов для своего кода;
- Консультации для команды тестирования в части своего кода;
- Проведение «перекрестного» code-review.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт разработки на языке Java от 3 лет (знания стека: collections, JMM);
- Уверенное знание Java Core;
- Хорошее знание и понимание ООП;
- Знание стандартных алгоритмов и структур данных;
- Знание принципов и технологий построения распределенных систем;
- Опыт работы с RDBMS (PostreSQL/Oracle);
- Опыт работы со Spring (Core, Security, Integration);
- Знание инфраструктуры разработки (GIT, Jira, Confluence);
- Чёткое понимание цикла разработки ПО (ведение разработки от бизнес-требований до внедрения, работа с репозиториями, несколькими контурами);
- Опыт работы с Linux-системами;
- Приветствуется опыт разработки промышленных бизнес-критических систем.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.