Менеджер проекта

RIS Hub — продуктовая линия технологической компании RIS group (работаем с 2021 г.).

Мы проектируем и масштабируем инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах. Мы стали лидерами рынка благодаря нашим ценностям, которые разделяет наша команда: Предпринимательство, Партнерство, Эволюция и Здравый смысл.

Что мы делаем:

• Федеральные CPA-кампании для FMCG-ритейла и e-commerce;
• Геймификация: скретч-карты, накопительные и моментальные акции, казуальные игры;
• Интеграционные продукты: совместные подписки и бонусные программы.

Ключевые цифры:

• 60+ готовых сценариев геймификации;
• 100+ проектов с Магнитом, Пятерочкой, VK, Сбером и др.;
• 65+ млн уникальных пользователей и 1+ млрд участий в наших акциях.

Тебе предстоит заниматься полным ведением проекта подписок:

• Согласование условий, CJ и юридических схем с партнёрами
• Контроль интеграций и контента
• Проведение CustDev и подготовка pipeline
• Отслеживание ключевых метрик (MAU, CPA, uplift) и соблюдение сроков roadmap

Тебе предстоит работать на стыке крупных брендов, технологий и многомиллионной аудитории с возможностью видеть весь цикл проекта — от идеи и CustDev до запуска и масштабирования!

Без бюрократии и долгих принятий решений, вместе с сильной командой, нацеленной на результат.

Наши ожидания:

• Опыт в B2B, B2C и партнёрских проектах с вовлечением разных стейкхолдеров
• знание CPA-моделей, CJ и продуктовых воронок (будет плюсом)
• Умение выстраивать и контролировать проект по дорожной карте

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
• Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
• Поддержка и развитие с первого дня: buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие

• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов.

• Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!