Основные задачи:
Рекрутинг:
Поиск и подбор кандидатов на линейные и управляющие позиции:
Работа с базами резюме (HH.kz, naimi.kz, olx, kaspi…).
Проведение первичного отбора и приглашение кандидатов на собеседование.
Ведение календаря собеседований и координация участников.
Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах отбора.
Подготовка отчётов о проделанной работе по рекрутингу.
Бизнес-ассистирование:
Выполнение поручений, связанных с текущими проектами.
Организация и контроль задач, делегированных руководителем.
Поддержание порядка в документации по проектам.
Выполнение личных поручений руководителя
Условия работы:
Оплата: Заработная плата — 250 000 тенге.
График работы: 5/2, Гибридный формат: офисная работа / удаленная работа.
Местоположение: гибкость в рабочих локациях, обязательные дни в офисе обсуждаются.
Требования:
Готовность к выполнению разнообразных задач, включая личные поручения.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен.
Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Google экосистема, чат GPT).
Высокая организованность и ответственность.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в динамичном режиме.
Гибкость в выполнении поручений, требующих выезда.
Умение работать в режиме многозадачности
Technical Engineering Support Company (TESCO)
Шымкент
до 250000 KZT
Garant Development Services
Шымкент
до 242000 KZT
Институт Космической Техники и Технологии
Шымкент
до 200000 KZT
Intermode (Интермоде)
Шымкент
от 200000 KZT