Старший Продакт-менеджер

МЫ - Торговый дом Папиллонс –

- Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати;

- Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок;

- Более 30 лет на рынке.

Ищем Старшего Продакт-Менеджера

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ

• Комфортный, уютный офис в шаговой доступности от м. Солнцево;
• График 5/2 с 10 до 19 вых. Сб и Вс. ;
• После испытательного срока возможен гибридный график работы (офис/удаленка);
• Обеды в офисе с большой скидкой;
• Команду единомышленников, любящих своё дело и идущих к одной цели;
• Возможность влиять на свой доход, заработок без потолка;
• Мотивация обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом;

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей;
• Планирование и организация продаж, закупок (с помощью ВЭД);
• Продвижение товаров посредством рекламных и информационных активностей внутри и вовне компании;
• Создание стратегического видения продуктового развития, стратегию расширения, организовывать ее исполнение в рамках продукта;
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга в рамках реализации и продвижении продуктов, обучение менеджеров, продактов;
• Взаимодействие с действующими поставщиками;
• Поиск новых поставщиков и новых направлений;
• Ценообразование (управление и формирование, контроль эффективности базовых цен, скидок и наценок);
• Отчетность и работа с внутренней документацией (сайт, презентации, и тд)
• Анализ рынка и конкурентной среды, потребностей потребителей;
• Управление складскими запасами, обеспечение оптимальных запасов;
• Планирование бюджета.

КАКИМ МЫ ВИДИМ КАНДИДАТА:

• Опыт в управлении продуктом (продакт-менеджер, категорийный менеджер, бренд/менеджер);
• Умение организовывать и систематизировать деятельность людей, создавать проекты и управлять ими, мотивировать команды;
• Реальный опыт работы в Agile проектах со способностью перенести положительную часть опыта в нашу деятельность;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, гибкость, способность расставлять приоритеты;
• Внимательность, настойчивость, умение добиваться цели и работать в режиме многозадачности.