Менеджер по продажам

ООО «Транзит-Авто» - стабильная, активно развивающаяся транспортно-экспедиторская компания с более чем 20-ти летней историей, имеем 20 филиалов по Российской Федерации и 20 складских комплексов (терминалов). Приглашаем в Команду Воронежского филиала активного сотрудника на должность «Менеджер по продажам».

Если у Вас есть достаточные навыки - рассмотрим более высокую позицию вплоть до РОПа.

Наши основные клиенты - юридические лица, но бывают заказы от физических лиц.

Наше конкурентное преимущество – максимально выгодные условия перевозки сборных грузов, как с финансовой точки зрения (процент экономии наших клиентов от 30% по сравнению с конкурентами), так и в расположении складов и филиальной сети.

Гибкость в работе с нашими заказчиками – залог нашей стабильности и процветания.

Преимущества работы у нас:

• бесплатное обучение;
• испытательный срок от 1-го месяца
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы пн-пт с 9.00 до 17.00;
• выходной: суббота, воскресенье; в праздники так же отдыхаем
• зарплата СТАБИЛЬНО, выплаты 2 раза в месяц: аванс/оклад + % от продаж + премии в соревнованиях;
• минимальный доход успешного специалиста после испытательного срока от 80 000 руб. без потолка
• оплата моб. связи;
• оплата выездов;
• комфортные условия для работы;
• отлично оборудованное рабочее место;
• дружный коллектив (в нашей компании принято ценить коллег и помогать друг другу).

Обязанности:

• продажа услуг компании (поиск, привлечение);
• ведение необходимой отчётности, работа в CRM (обучаем);
• проведение телефонных переговоров, очных переговоров с целью привлечения и развития клиентов;
• консультирование клиентов компании по вопросам порядка предоставления услуг;
• работа с внутренними документами;

Наши ожидания:

для нас Важно, чтобы сотрудник был амбициозен, обучаем, адекватен, позитивно мыслил и стремился к финансовому и карьерному успеху!

Наличие фактического опыта не является ключевым критерием при рассмотрении Вашей кандидатуры. Нам важен Ваш потенциал и мотивация.

Компания ценит своих сотрудников, давая возможность развиваться не только в финансовом вопросе, но и построить успешную карьеру. Начиная менеджером по продажам, спустя год/два можно стать руководителем отдела продаж, коммерческим директором филиала и т.д. (в коллективе есть реальные примеры) – а значит, все в Ваших руках.

Требования:

• навыки продаж;
• обучаемость;
• адекватность;
• огромное желание развиваться и зарабатывать;
• позитивное мышление;
• стрессоустойчивость;
• активность;
• знание основ работы в Microsoft Office;
• коммуникабельность;
• внимательность;
• ответственность.

Ваше неоспоримое преимущество для прохождения испытательного срока - успешный опыт продаж в сфере B2B.

Уважаемый соискатель!

Наша Компания успешно развивалась, развивается и будет развиваться. 30% наших сотрудников проработали у нас более 3-х лет, 69% более 5-ти.

Общий штат превышает 150 человек. Мы преданны делу, команде, компании и нашим клиентам.