Контроль выполнения и приемка услуг (работ) по техническому обслуживанию систем отопления, холодного и горячего водоснабжения и водоотведения, технического обслуживания лифтов.
Сопровождение всех этапов ремонтных работ на инженерных системах (подготовка аукционной документации и проектов договоров, заведение заказов, проверка соответствия выполняемых работ требованиям норм и регламентов, участив в приемке выполненных работ, в том числе проверка исполнительной документации и актов выполненных работ, направление пакета документов для оплаты);
Сопровождение всех этапов заключения договоров на оказания услуг / выполнения работы по техническому облуживанию инженерных систем и лифтовому оборудованию (подготовка аукционной документации и проектов договоров). Проведение весенне-осенних осмотров зданий и сооружений с составлением актов осмотра и внесением их в информационно-аналитические программы.
Участие в составление годовых планов ремонтных работ, внесением их в информационно-аналитические программы.
Внесение всей необходимой информации по системам жизнеобеспечения (Договоры, акты, паспорта, Положения, Приказы и т.п.) в информационно-аналитические программы.
Контроль потребление ресурсов на объектах, используя АСКУЭ (система Элдис); анализ, подготовка и направление стат.информации (отчетности) в смежные и курирующие структурные подразделения.
Подготовка аукционной или иной документации, необходимой для заключения договоров на поставку топлива для котельных, контроль поставки и учет потребленного топлива.
Подготовка отчетной документации, взаимодействие со смежными и курирующими подразделениями в зоне ответственности.
Требования:
Образование высшее;
Опыт работы от 1-го года желателен, рассматриваем также выпускников без опыта работы;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
График работы понедельник-четверг с 08:00 до 17:00;
Стабильный доход плюс годовое премирование;
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
ДМС, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.