Экспертиза первичных документов на соответствие требованиям законодательства, условиям контрактов.
Проведение хозяйственных операций в 1С по бухгалтерскому и налоговому учету по закупкам товаров/работ/услуг; отражение корректировок, сложных нестандартных операций.
Проведение мероприятий по закрытию периода, контрольные процедуры, сдача участка на расчет себестоимости.
Функциональное управление участком по расчетам с поставщиками и подрядчиками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов, контроль корректного зачета авансов.
Участие в подготовке документов на требования контролирующих органов, аудиторов.
Участие в инвентаризации, отражение результатов инвентаризации по расчетам с контрагентами.
Участие в разработках и тестировании заявок на изменения, оптимизации бизнес-процессов.
Требования:
Высшее образование (экономика и финансы/бухгалтерский учёт и аудит).
Опыт работы старшим/ведущим бухгалтером от 3-х лет на участках:
учет расчетов с поставщиками, подрядчиками (услуги, работы, товары), в т.ч. по валютным договорам.
Опыт работы в сфере производства, строительства.
Опыт работы с поставщиками и подрядчиками в валюте.
Уверенное владение MS Office: Word, Outlook, Excel (функции сводные таблицы, ВПР), знание 1С-УПП.
Знание законодательства о бухгалтерском учете, РСБУ, основ налогообложения в РФ, плана и корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами с поставщиками и подрядчиками.
Понимание валютного законодательства.
Знание документооборота по сделкам (комплектность пакета документов, особенности составления документов).
Внимательность, способность к быстрому обучению и изменениям, точность, аккуратность, исполнительность, высокая производительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в команде, опыт функционального управления коллегами на участке.
Условия:
ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи.
Страхование от несчастных случаев и болезней.
Санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения.
Детский оздоровительный лагерь.
Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы).
Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем).
Скидки на питание (скидочная карта).
Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах).
Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные), программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги.