организация работы по обеспечению общества кадрами в необходимом количестве, требуемых должностей (профессий), специальностей и квалификации;
привлечение иностранных работников, организация работ по оформлению документов дающих право на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в РФ в порядке, не требующем получения визы;
обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников (линейный персонал), разработка и внедрение новых систем адаптации, мотивационных программ;
контроль ведения кадрового делопроизводства, учета персонала; организация и ведение табельного учёта
разработка должностных, рабочих инструкций, локальных нормативных актов, технических заданий по автоматизации процедур учета персонала;
организация и ведение работы по осуществлению воинского учёта;
консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;
отчетность для руководства;
фактическая численность 750 работников (более 400 работников иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы).
Требования:
образование – высшее;
опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет, на производственном предприятии;
глубокие знания и практический опыт в работе с иностранными гражданами (безвизовые)
уверенный пользователь MS Office, 1С (желательно ERP).
Условия:
работа в крупной стабильной компании. Место работы – Дмитровский р-н, с.Рогачево;
официальная заработная плата 130 000 руб. (gross);
испытательный срок 3 месяца;
гарантированное оформление в соответствии с ТК РФ;