Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации.
Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации.
Кадровая работа. Подбор среднего медперсонала и санитарок с учетом их знаний, профессиональных навыков и личностных характеристик.
Управление персоналом. Контроль точного выполнения врачебных назначений сотрудниками среднего и младшего звена.
Хозяйственная деятельность. Обеспечение отделения санитарно-гигиеническими и перевязочными материалами, медикаментами, недостающим оборудованием и инструментами.
Обеспечение эпидемиологической безопасности. Контроль проведения асептических и антисептических мероприятий в процедурных и перевязочных кабинетах отделения. Осуществлять контроль над процедурами переливания крови. Проверять качество плановых и генеральных уборок, дезинфекции помещений.
Санитарно-просветительские мероприятия. Регулярное проведение разъяснительных бесед с пациентами, их родными и близкими.
Решение организационных вопросов. Принимать участие в рабочих совещаниях, проводимых заведующим отделением, главной медицинской сестрой и руководителем учреждения.
Ведение документации по нормативной базе, внутренние документы, документы, отражающие фармацевтический порядок.
Требования:
высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
знание компьютера
знание узбекского, русского языков
Условия:
комфортабельная клиника с современными технологиями