Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль всех процессов, связанных с кадровым делопроизводством.
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
• Воинский учёт и бронирование ГПЗ.
• Ведение миграционного учета.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.