Директор франчайзи

Условия и обязанности:

Особая бизнес-модель взаимоотношений между Компанией и сотрудником/партнёром, в которой он, выступает одновременно и как наемный работник в качестве Директора магазина и как предприниматель, осуществляющий самостоятельную деятельность, путем найма необходимых ему работников для реализации товара Компании, преследуя цель максимизации прибыли, как разницы между доходом, равным % с оборота от реализации и расходом на оплату нанятых им работников.

Пожелания к кандидату:

Рассматриваем предложения от кандидатов имеющих опыт как управления магазином, так и , предпринимательской деятельности в любой форме (в т.ч. и без оформления ИП), но по профилю – продажа женской одежды, (в т.ч. через интернет)

Решительность: даже небольшой команде нужен человек, который взял бы на себя роль лидера. Директору- Франчайзи необходимо уметь показать, что они способны нести ответственность за сложные решения.

Креативность: в мире бизнеса мечтатели отнюдь не наивны. Они способны придумывать новые вещи и нестандартно мыслить, находить решение там, где его не стали бы искать обычные люди. Способность интуитивно распознать потенциально успешную идею важна в бизнесе, как ничто другое: хорошая идея и нестандартный подход, красиво упакованные и правильно преподнесенные, – вот залог успеха.

Любовь к делу: если у вас не горят глаза при мысли о том, чем вы занимаетесь, не ждите, что сможете зажечь своей идеей других людей. Быть Директором- Франчайзи – это работа, связанная с массой сложностей, и единственное, что не даст вам опустить руки и забыть о конечной цели, – это ваш собственный энтузиазм.

Находчивость: как правило, ничто в жизни не происходит точно по плану. Поэтому умение быстро реагировать и принимать решения в непредвиденных ситуациях жизненно необходимо. Не думайте, что можете предугадать все, и будьте готовы импровизировать, когда это будет необходимо.

Честность: будьте честны со своими клиентами, партнерами, сотрудниками и всеми, с кем вам придется работать, а главное, будьте честны с собой. Не ставьте цели и сроки, которые вы не сможете выполнить, и не продавайте продукт, которого у вас нет. Лучшей маркетинговой и брендинговой стратегией будет найти то, что ваша компания действительно может предложить, а затем предоставить это в лучшем виде.

Самоотдача: нельзя делать дела наполовину. Вы должны быть готовы отдавать большую часть своего времени и усилий на ежедневные обязанности. Постарайтесь распределить свое время так, чтобы его хватало и на работу, и на личную жизнь, и следите за выполнением задач, которые вы сами себе ставите на день, неделю или месяц.

Если у Вас, после прочитанного, есть выраженное желание стать партнером, для нашей Компании, ждем Ваши резюме.