Заместитель главного энергетика

• Организация бесперебойной работы оборудования и энергоустановок, радио-телефонной связи, систем и средств противопожарной безопасности;
• Организация энергоснабжения объектов предприятия;
• Организация эффективного использования и учета топливно-энергетических ресурсов;
• Организация и контроль ведения договорной работы по энергоснабжению предприятия с поставщиками топливно-энергетических ресурсов;
• Обеспечение требований промышленной безопасности эксплуатации опасных производственных объектов.

• Высшее профессиональное профильное образование "Электроэнергетика", "Электроснабжение", "Электрические системы и сети", "электрооборудование и электрохозяйства предприятий, организаций и учреждений" и т.п.;
• 5 группа по электробезопасности в электроустановках напряжения до и выше 1000 В;
• Опыт работы не менее 5 лет на позициях главного энергетика и /или заместителя главного энергетика, начальника участка энергетической службы с замещением позиции заместителя главного энергетика;
• Знание системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
• Знание правил приемки и сдачи оборудования после ремонта;
• Знание порядка норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
• Знание федеральных норм и правил в области промышленной безопасности;
• Знание правил безопасности газораспределения и газопотребления;
• Знание правил противопожарного режима в РФ;
• Знание порядка заключения договоров на энергоснабжение предприятия, проектирования объектов энергохозяйства на ремонт обслуживание энергетического оборудования;
• знание основ экономики, организации труда и управления персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.45 (выходной суббота, воскресенье);
• Своевременная и официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания, проезда до работы и с места работы;
• 13 заработная плата;
• Оформляются документы в военкомат на бронирование;
• Медицинский осмотр и спецодежда за счет средств предприятия;
• Столовая и здравпункт на территории предприятия;
• Рабочее место в центре города;
• Активный профсоюз с социальными программами и мероприятиями, повышающими качество жизни работников предприятия.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!