Project Manager

О компании:

Мы - игровой стартап с головным офисом на Кипре. Делаем мобильную казуальную игру в жанре Tile match. В составе команды – только профессионалы, за плечами которых богатый опыт работы в индустрии и выпущенные успешные проекты.

О вакансии:

Ищем Project Manager-а, который поможет улучшить процессы разработки и успешно выведет проект в оперирование. У тебя будет возможность влиять на продукт, собирать и вести сильную команду, формировать роадмапы и организовывать процессы в проекте. Мы не ищем адепта методологий — нам важны организованность, лидерские качества и разумный подход к управлению.

Если ты умеешь строить эффективные рабочие процессы, отталкиваясь от потребностей бизнеса, и добиваться результата вместе с командой — напиши нам. Мы будем рады пообщаться.

Что предстоит делать:

• Формировать детальные планы, роадмапы и управлять их реализацией;
• Организовывать процесс работы и синхронизацию команды (около 20 человек);
• Контролировать сроки, объем задач и своевременность релизов;
• Вести релиз-менеджмент (от тестовых билдов до глобального релиза);
• Развивать существующую культуру открытой обратной связи и следить за тем, чтобы команда оставалась вовлеченной и мотивированной;
• Развивать и оптимизировать процессы в проекте;
• Внедрять и использовать AI-инструменты в управлении проектом и командой;

Опыт и навыки:

• Опыт управления проектами в геймдеве — от 5 лет;
• Практический опыт выстраивания процессов и управления разработкой мобильных игр;
• Умение работать с таск-трекерами (Asana, ClickUp, Jira и т.п.);
• Сильные навыки коммуникации;
• Опыт работы с командами 25+ человек;
• Самостоятельность в принятии решений и готовность брать за них ответственность
• Опыт использования AI-инструментов в работе — как преимущество.

Что мы ценим:

• Неравнодушие к результату, требовательность к себе и команде;
• Дисциплинированность и высокий уровень самоорганизации;
• Умение эффективно коммуницировать в команде. Выдавать корректный фидбек и извлекать пользу из полученного фидбека;
• Проактивность в оптимизации рабочих процессов.

Что мы предлагаем:

• Долгосрочную работу по контракту (удаленно), либо оформление на Кипре;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Дружную команду и поддержку в развитии;
• Участие в развитии процессов, проекта и команды на раннем этапе;
• Перспективы роста вместе с компанией;
• Гибкий график с синхронизацией в 11:30 UTC+3