Специалист по договорной работе (Юридический отдел)

Обязанности:

Договорная работа:

- составление договоров;

- разработка типовых форм договоров;

- проверка комплектности договорных документов, согласование договора ;

- контроль исполнения договорных обязательств.

• Высшее профессиональное образование (специальность "юриспруденция");
• Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере договорной работы ( Заключение, оформление, исполнение договоров) .
• уверенный пользователь ПК, программыMicrosoft оffice (Word, Excel, PowerPoint).
• 1C : Предприятие, справочно-правовые системы (Консультант Плюс, Гарант и пр. )

Знания и навыки:

• гражданское законодательство и практика его применения в части положений о лицах, сделках, вещных правах, а также общих положений об обязательствах;
• гражданское законодательство и практика его применения в части положений о заключении, исполнении, расторжении, а также о последствиях нарушений договоров;
• гражданское законодательство и практика его применения в части положений об отдельных видах обязательств;
• административное законодательство и практика его применения в части регулирования производственной, торговой и иных видов хозяйственной деятельности;
• формальные требования к составлению правовых документов, перечень необходимых реквизитов, требования законодательства к содержанию разных документов;
• информационные технологии сбора, хранения, поиска и обработки информации в юридической деятельности;
• правила документального оформления договоров;
• порядок хранения договоров, сроки хранения договоров, включая госконтракты;
• особенности автоматизации договорной деятельности в Организации;
• оценивать текс юридических документов на предмет соответствия поставленной задаче и фактическим обстоятельствам;
• выявлять юридические (правовые) риски;
• разрабатывать и проверять хозяйственные договоры, в том числе договоры поставки, купли-продажи, комиссии, поручения, агентирования, возмездного оказания услуг, подряда, доверительного управления имуществом, аренды, обеспечения коммунальными услугами, финансовые договоры и др;
• использовать готовые типовые образцы для сознания договора, учитывающего особенности конкретной хозяйственной ситуации;
• фиксировать договоренности, достигнутые сторонами в ходе переговоров, составлять протоколы разногласий в ходе переговоров о заключении сделок;
• вести деловую переписку.

Условия:

• - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
  - компенсация стоимости проезда;
  - жилищная программа;
  - Компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц);
  - санаторно-курортное обеспечение;
  - программы для детей работников;
  - стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  - карьерный рост;
  - материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
  - на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
  - уютная столовая с доступными ценами на территории завода.