Менеджер по продажам  промышленных роботов для перемещения

Компания, занимающаяся роботизацией промышленных процессов приглашает выпускников с законченным высшим техническим образованием присоединиться к команде в роли менеджера по продажам промышленных роботов для перемещения.

Желательно опыт по продажам оборудования , обучение специфике предоставляется.

Должностные обязанности специалиста по продажам роботов для перемещения

1. Анализ и исследование рынка

- Проведение анализа текущего рынка промышленных роботов, включая конкурентов и потенциальных клиентов.

- Определение потребностей и требований клиентов к оборудованию.

- Сбор и анализ обратной связи от клиентов для улучшения продуктов и услуг.

2. Привлечение клиентов и продажа

- Поиск и привлечение новых клиентов для продажи роботов.

- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами.

- Проведение переговоров и заключение контрактов на продажу оборудования.

- Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для презентации продукции компании.

3. Разработка решений

- Оценка и понимание бизнес-процессов клиентов для предложения наилучших решений.

- Разработка индивидуальных решений по автоматизации и роботизации производственных процессов для клиентов.

- Согласование технических требований и особенностей проекта с клиентом и командой разработчиков.

4. Консультирование и техническая поддержка

- Предоставление консультаций клиентам по выбору и использованию роботов.

- Обучение клиентов правильному использованию и техническому обслуживанию оборудования.

- Техническая поддержка клиентов на всех этапах: от установки до эксплуатации.

5. Разработка навесного оборудования

- Определение требований к навесному оборудованию для различных типов роботов.

- Участие в разработке и согласовании технических характеристик навесного оборудования.

- Тестирование и внедрение навесного оборудования совместно с инженерами компании.

6. Сопровождение проектов

- Координация работы проектных команд для обеспечения выполнения всех этапов проектов.

- Контроль за соблюдением сроков и бюджета проектов.

- Оперативное решение возникающих проблем в процессе выполнения проектов.

7. Документация и отчетность

- Ведение необходимой документации по проектам и продажам.

- Подготовка отчетов о проделанной работе и результатах продаж.

- Анализ результатов продаж и разработка предложений по их улучшению.

8. Обучение и развитие

- Постоянное изучение новейших технологий и тенденций в области роботизации и автоматизации.

- Участие в тренингах и семинарах для повышения квалификации.

- Обмен опытом и знаниями с коллегами.

9. Командная работа

- Взаимодействие с отделами маркетинга, разработки, логистики и обслуживания.

- Поддержание эффективной коммуникации внутри команды.

- Участие в разработке стратегий и планов продаж.

10. Комплаенс и соблюдение стандартов

- Обеспечение соблюдения всех стандартов и нормативных требований в процессе продажи и установки оборудования.

- Участие в процедурах внутреннего аудита и контроля качества.

Ключевые навыки и требования

- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

- Знание технических аспектов и тенденций в области робототехники.

- Умение разрабатывать и представлять технические решения.

- Опыт в продажах сложных технических продуктов.

- Навыки проектного менеджмента.

- Способность работать в команде и самостоятельно.

- Высшее техническое образование желательно.

- Готовность к командировкам.

Личностные качества

- Проактивность и нацеленность на результат.

- Техническое мышление и аналитические способности.

- Ответственность и организованность.

- Гибкость и адаптивность к изменениям.

Условия:

- Работа в офисе.

- Периодические командировки на площадки заказчиков по России .

- Заработная плата обсуждается в зависимости от знаний и способностей, оклад 60 000 рублей, возможно выше (обсуждается)+ процент с продаж, успешный менеджер получает 200000-300000 руб. в месяц.

Если вы хотите стать частью команды и расти , отправляйте свое резюме!