Экономист по труду

• Организация и структура:

  • Ведение и своевременная реализация штатного расписания в соответствии со стратегией развития компании.

  • Контроль за соблюдением штатной дисциплины: вы внимательно следите за тем, чтобы структура компании на бумаге и в жизни совпадала.

• Бюджетирование и контроль ФОТ:

  • Планирование и бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ) и доли персонала (месяц, квартал, год).

  • Анализ и контроль исполнения бюджета по ФОТ, выявления отклонений и подготовка предложений по их устранению.

  • Расчет плановой и фактической доли персонала.

• Система оплаты труда и мотивации:

  • Участие в разработке и совершенствовании мотивационной системы (премиальные положения) для различных категорий сотрудников (особенно водительский состав).

  • Аудит и контроль правильности начисления заработной платы: проверка тарификации, применения окладов, тарифных ставок, надбавок и доплат.

  • Тесное взаимодействие с бухгалтерией для корректной и своевременной передачи данных для расчета заработной платы.

• Аналитика и отчетность:

  • Сбор, обработка и анализ данных по труду и персоналу: мощность, средняя заработная плата, текучесть кадров, производительность труда.

  • Формирование регулярной управленческой и статистической отчетности для руководства.

• Нормирование и эффективность:

  • Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, особенно при вахтовому методу работы (ключевая задача для водителей).

  • Проведение хронометража рабочих процессов (при необходимости) для анализа и оптимизации норм труда.

  • Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства в части оплаты труда.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование и опыт:

  • Высшее экономическое или финансовое образование.

  • Опыт работы на различных должностях (экономист по труду, специалист по ОТиЗ)от 3 лет.

  • Как преимущество:опыт работы в транспортной, производственной или логистической компании.

• Профессиональные знания (Hard Skills):

  • Глубокое знание Трудового кодекса РК, особенно в части оплаты труда, режимов рабочего времени,вахтовый метод работы.

  • Обязательно:Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложная формула, работа с массивами данных).

  • Обязательно:Опыт работы в 1С ERP

  • Знание методики нормирования труда и опыта проведения хронометража.

  • Отличное понимание преобразования формирования и анализа ФОТ.

• Личные качества (Soft Skills):

  • Аналитический склад ума и структурное мышление.

  • Исключительная внимательность к деталям и цифрам.

  • Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности.

  • Ответственность за результат и проактивная позиция.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РК с первого рабочего дня.

• Комфортные условия:график работы 5/2, с 8:00 до 17:00, офис по адресу Самарское шоссе, 22.

• Питание (бесплатный обед).