Менеджер по развитию E-commerce

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые больничные, отпуска, праздники и т.д.);
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье – выходные дни);
• ДМС после испытательного срока;
• Охраняемое парковочное место;
• Чай, кофе в любом количестве, функционально оборудованная кухня;
• Профессиональная программа адаптации для вновь принятых сотрудников под руководством опытного наставника;
• Обучение за счет работодателя;
• Реальная возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративный транспорт от м Нахабино;
• Место работы: Истринский р-н, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 80;
• Материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии электронной коммерции.
• Управление онлайн-продажами:
  - заведение собственных товаров (и реселлинг) на маркетплейсы в РФ и СНГ;
  - создание и управление собственным интернет-магазином;
  - управление ассортиментом и ценообразованием в канале;
  - оптимизация личных кабинетов клиентов на корпоративном сайте, повышение удобства навигации на сайте, обеспечение качественной
  клиентской поддержки электронных сервисов Компании;
• Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с маркетингом, логистикой, IT, КС и другими отделами фронт- и бэк-офиса Компании;
• Внедрение новых технологий и инструментов и использование современных технологий для оптимизации бизнес-процессов и повышения
  эффективности продаж в канале

• Знание основ маркетинга и менеджмента, понимание принципов работы онлайн-маркетинга, продвижения, анализа данных;
• Умение работать с инструментами электронной коммерции: знание CMS, CRM, систем аналитики, рекламных платформ;
• Навыки работы с данными и аналитикой, умение собирать, анализировать и интерпретировать данные для принятия решений;
• Коммуникативные навыки: умение вести переговоры, работать в команде, обучать и мотивировать сотрудников.