Ведущий специалист контроля и исполнения договоров

Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 51

Метро: Елизаровская

Описание вакансии

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

полный цикл работы с договорами в рамках 223-ФЗ: от контроля сроков подписания до закрытия в SAP;
заведение и ведение контрагентов и договоров в SAP, ОБД_НСИ, ЭТП ГПБ;
управление договорами с банковским сопровождением (БС) в ГПБ: контроль платежей, устранение замечаний банка, взаимодействие с банком;
размещение информации в ЕИС (заключение, доп. соглашения, расторжение, исполнение);
подготовка и подписание договорной документации на ЭТП ГПБ;
формирование отчетности.

Требования:

образование высшее;
опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ;
опыт работы с SAP, ЕИС, ЭТП ГПБ, 1С: УПП, 1С: СЭД (от 2 лет);
опыт работы в банковской сфере будет преимуществом;
ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
премии и мотивационные выплаты;
компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
частичную компенсацию жилья для иногородних.