АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
- анализ поступающих запросов на выполнение работ (машиностроение), согласование возможности выполнения с технологической службой и инженерным центром, направление запросов на калькуляцию и расчет ТКП экономической службе предприятия
- сопровождение и контроль исполнения долгосрочных контрактов на выполнение работ (машиностроение)
- ведение делопроизводства в системах 1С УПП и 1С СЭД (инициирование и согласование договорных документов, служебных записок, официальных писем, транспортных документов, электронных пропусков и т.д.)
- ведение деловой переписки и переговоров с Заказчиками
- подготовка заключений, составление протоколов разногласий, рассмотрение претензий по поступающей документации от Заказчиков
- формирование плана выпуска продукции в информационной системе предприятия в координации с Заказчиком и отделом планирования производства;
- координация работы служб ОТК, логистики, производственных подразделений по реализации проектов
- подготовка отчетов по сфере деятельности
Требования: - высшее образование
- опыт ведения договорной работы
- опыт работы в сфере продаж не менее 2 лет (опыт продажи работ, услуг в сфере машиностроения будет преимуществом)
- уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel).
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
- частичную компенсацию жилья для иногородних.