Старший инженер по разработке разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха

Уфа, улица Карла Маркса, 23

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор, учёт и оценка полноты полученных исходных данных, необходимых для разработки проекта НДВ, КЭР.
Выполнение расчетов выбросов, расчетов рассеивания, расчета акустического воздействия и анализ проведенных расчетов на соблюдение гигиенических нормативов.
Оформление картографического материала.
Разработка проекта при неблагоприятных метеорологических условиях (НМУ).
Работа с заказчиком по снятию замечаний, подготовка и защита ответов на замечания, оформление внесения изменений в проектную документацию.
Разработка производственного экологического контроля (ПЭК): положения о ПЭК, программы ПЭК.
Определение технологических показателей выбросов маркерных веществ, разработка технологических нормативов для КЭР
Постановка на учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, актуализация постановки на учет.
Разработка и подача Декларации о воздействии на окружающую среду.
Сопровождение согласования в экспертных организация и надзорных органах, получение нормативов допустимых выбросов, получение КЭР.

Требования:

Высшее профильное образование.
Опыт работы по профилю от 3-х лет.
Опыт работы в специальных расчётных программах фирмы «Интеграл» (ПДВ-Эколог, Инвентаризация, УПРЗА-Эколог, Эколог-Шум и тд.).
Опыт разработки проектов разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха.
Опыт получения разрешений на выбросы загрязняющих веществ.
Умение работать в личном кабинете природопользователя.
Опыт разработки проектов НМУ, получения согласований Планов НМУ.
Опыт разработки материалов КЭР, сопровождения получения КЭР.

Условия:

Безопасные и комфортные условия труда.
Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат).
Современный офис в историческом центре Уфы.