Директор розничной сети

• Выполненные планов по производству и продажам в компании

• Получает от владельца цели, стратегические планы и программы

• Выполняет шаги стратегических программ, через координацию с руководителями подразделений

• Координирует своих руководителей ( зав.производством, технолога, зам директора по АХО, руководитель отдела продаж, менеджер по рекламе и маркетингу) для согласования действий по оперативной работе

• Сбор и анализ информации для принятия решений и планирования действий согласно целей компании

• Осуществляет еженедельный контроль за деятельностью посредством личных инспекций всех торговых точек и производства.

• Издает распоряжения для наведения порядка, повышения эффективности, соблюдения политик компании.

• Выявление истинных причин успехов или не достижения результатов, всех отклонений при продвижении или на производстве для разработки правил и регламентов по действиям в будущем

• Еженедельное проведение собраний исполнительного совета

• Проводит еженедельные собрания коллектива по подразделениям с производством и отделом продаж для подведения итогов и достижений за неделю, подтверждает лучших и создает основу для согласованных действий по достижению целей компании

• Проводит еженедельное финансовое планирование, контролирует выполнение планов по доходу и распределению денег по фондам компании. Доходы превышают расходы

• Проводит с руководителями подразделений индивидуальные координации для повышения эффективности

• Согласовывает и подписывает договора, заключаемые с компанией

• Отчитывается перед владельцем по результатам достижений и положению дел в компании.

- Высшее образование, желательно в области управления бизнесом, экономики.
- Опыт работы предпочтительно в управлении сетью магазинов или крупных торговых точек.
- Понимание специфики рынка кондитерской продукции, знание основных игроков отрасли, тенденций спроса и потребительского поведения.
- Навыки стратегического планирования и оперативного управления.
- Умение анализировать финансовые показатели деятельности предприятия (доходность, рентабельность, себестоимость).
Лидерские и управленческие способности:
- Способность эффективно руководить коллективом, организовывать работу сотрудников разных уровней.
- Высокий уровень ответственности и инициативности.
- Готовность брать на себя ответственность за принятые решения и их последствия.
- Хорошее владение методами мотивации персонала, умение развивать корпоративную культуру и командный дух.
Коммуникационные навыки:
- Грамотная устная и письменная речь, способность вести переговоры и решать конфликтные ситуации.
- Эффективное взаимодействие с поставщиками, партнерами, контролирующими органами и клиентами.
- Владение технологиями продвижения товаров и услуг, понимание современных маркетинговых инструментов.
Организационно- аналитические умения:
- Организация процессов закупок, хранения и реализации товара,сырья, контроль сроков годности и ассортимента.
- Анализ продаж, выявление слабых мест и разработка мер по повышению эффективности бизнеса.
- Подготовка отчетов и предложений руководству, принятие решений по оптимизации бизнес-процессов.
Дополнительные требования:
- Готовность к работе в условиях высокой конкуренции и динамично меняющегося рынка.
- Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям внешней среды.
- Наличие опыта работы с современными информационными системами управления предприятием (CRM и др.).
- Знание программы iiko.

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Полный рабочий день.