Менеджер по подбору персонала

Ищем в команду энергичного HR-менеджера, который готов будет расти вместе с компанией, но уже обладает опытом работы.

Планируем вверить Вам HR-бренд компании и построение процесса подбора кадров, и связанные с этим задачи. А именно:

Ключевые задачи:

1. Полный цикл подбора персонала (с момента снятия заявки до вывода сотрудника в штат):
- первичная проверка кандидатов и передача руководителю для следующего этапа;
- адаптация, и построение онбординга;
- контроль успешного прохождения нанятыми сотрудниками испытательного срока;
- сбор обратной связи и участие в разрешении конфликтных ситуаций;
- информирование о появившихся возможностях схантить редкого специалиста.

2. Работа над HR-брендом компании в интернете, и не только;

3. Формирование сплочённой и дружной команды профессионалов
- организация корпоративных мероприятий;
- донесение до новых сотрудников корпоративной культуры и ценностей.

4. Работа с вознаграждением
- мониторинг уровня вознаграждения специалистов на рынке, предоставление отчётности;
- возможно в будущем: участие в разработке оптимальных мотивационных схем совместно с Руководителями отделов.

5. Что-то, что мы не указали, но:
- что поможет компании принимать решения, которые повысят продуктивность и счастье сотрудников;
- повысить ценность нас как работодателя, для специалистов.
В зависимости от ваших интересов и сильных качеств; например – среднесрочная задача по разработке прозрачных грейдов в некоторых отделах.

В компании дружелюбная атмосфера, приятный коллектив. Руководство прислушивается к специалистам и их идеям. Есть перспективы карьерного роста.

Требования:

- Опыт работы в HR от 3-х лет;

- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;

- Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентир на результат;

- Любовь к работе и интерес к сложным задачам.

Плюсами будут:

- опыт работы в сфере красоты / косметической отрасли
- опыт работы HR в единственном лице
- опыт выстраивания и внедрения HR процессов с 0

Условия:

- Работа в известной Компании;

- Официальное трудоустройство;

- Возможность развиваться;

- Выплата зарплаты без задержек;

- Дружный и творческий коллектив;

- Скидки на продукцию;

- График работы 5/2 с 8 до 17.45;

- Достойная зарплата по результатам собеседования.