организовывать работу по подбору квалифицированных кадров предприятия
организовывать своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление и хранение личных дел работников, заполнение трудовых книжек;
оформлять приказы на отпуска, графики на отпуск;
организовывать своевременное оформление приказов на командировку;
организовывать ведение воинского учета, подготовка и сдача требуемой отчетности;
организовывать табельный учет для расчетов выплаты заработной платы;
готовить и сдавать требуемую статистическую отчетность;
организовывать ведение кадрового учета в программе 1:С (зарплата и управление персоналом)по всем кадровым вопросам: оформление приказов на прием, увольнение, привлечение к работе в выходные дни, и тд
Требования:
высшее специальное образование , в области управления персоналом
специальные знания и навыки: трудовое законодательство
Условия:
Преимуществами работы на нашем предприятии являются: - трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - обучение и повышение квалификации за счет предприятия; - полный соц.пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата дополнительных дней отдыха согласно ТК РФ, предоставление всех льгот); - дополнительный соц.пакет согласно Положению о соц.гарантиях, включающий в себя материальную помощь к отпуску, оплату медицинских осмотров, поощрения к юбилейным датам, оплачиваемые дополнительные дни отдыха, выплата единовременных пособий в связи с увольнением на пенсию, добровольное медицинское страхование и пр.;