Отражение операции по оприходованию, перемещению ТМЦ между участками по форме М-11, передаче сырья подрядчикам по форме М-15, возврат от подрядчиков по форме М-4, реализация ТМЦ;
Сверка с подрядчиками по давальческим материалам. Учет спецодежды (поступление, выдача, списание);
Участие в инвентаризации ТМЦ на строительных участках.
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
Работа в динамично развивающейся компании.
Конкурентная система мотивации.
Место работы: ЖК Догма-Парк;
Официальное оформление, согласно ТК РФ.
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Разработанная система мотивации.
Работа в центральном офисе компании.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации.
Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году;