Рекрутер (строительная сфера)

С 2009 года мы строим то, что другие считают невозможным.
Наша компания реализует промышленные и гражданские проекты, включая техническое обследование, проектирование и строительно-монтажные работы. В своей работе мы применяем инновационные технологии, современные материалы и нестандартные решения, чтобы воплощать самые амбициозные идеи.

В связи с ростом команды приглашаем в штат опытного рекрутера, готового выстраивать системный и оперативный подбор специалистов в строительной сфере.

Что нужно делать:

• Размещать и продвигать вакансии (строительные и офисные позиции);
  

• Проводить анализ откликов и вести холодный поиск кандидатов;
  

• Проводить первичный отбор по резюме, собеседования;
  

• Вести полный цикл подбора: от первой воронки до выхода;
  

• Помогать в сборе документов и данных для трудоустройства, в том числе граждан СНГ.
  

Нам важно:

• Опыт в массовом подборе персонала, особенно в строительстве или на производстве;
  

• Умение работать с большими объёмами вакансий и резюме;
  

• Грамотная коммуникация и системность в работе;
  

• Уверенное владение ПК и базовыми HR-инструментами.

Условия:

• Удалённая работа с гибким началом дня;
  

• График: пятидневка (5/2);
  

• ЗП: от 90 000 ₽ + бонусы:
  

• Штат компании — около 40 сотрудников;
  

• В среднем — до 10 вакансий в месяц (рабочие + специалисты).
  

Ищем энергичного человека, который понимает рынок, умеет быстро закрывать вакансии и готов расти вместе с нами.