Менеджер по обучению и развитию персонала

Главная цель должности: создать и внедрить систему корпоративного обучения сотрудников с 2% до 100%.

Чем предстоит заниматься:​​​​

Адаптация:

• создание, реализация и контроль системы наставничества;
• описание и внедрение планов стажировок сотрудников;
• курирование платформ: чат-бот, ISpring Learn;
• оцифровка показателей: текучесть на этапе стажировки и онбординга;

Обучение:

• постановка ТЗ методологу на создание курсов в ISpring и самостоятельное создание курсов в онлайн школе;
• разработка и создание траекторий первичного и вторичного обучения сотрудников;
• создание системы грейдов и её реализация;
• приём аттестации у линейных руководителей;

Развитие:

• создание моделей компетенций для руководящих позиций;
• запуск системы оценки компетенций методом «360» ;
• написание индивидуальных планов развития для руководителей;
• создание и курирование системы «кадрового потенциала»;

Система:

• создание и внедрение регламентов, стандартов, положений.

• опыт работы в сфере HoReCa - обязателен;
• опыт в HR будет вашим преимуществом;
• навык работы с нейросетями будет вашим преимуществом;
• навык работы в ISpring Learn будет вашим преимуществом;
• soft-skills: убедительная коммуникация, эмпатия, вовлеченность, гибкость мышления, тайм-менеджмент, наставничество, креативность, лидерство, влияние;
• hard-skills: разработка программ обучения, андрагогика , аналитика и оценка эффективности обучения, владение инструментами по созданию презентаций, монтажу видео и фото, LMS, регламентация процессов, понимание HoReCa;

• работу, в которой ты можешь на 100% реализовать свой потенциал и заработать ценнейший кейс в своей жизни;
• конкурентные условия труда, ведь нам важно, чтобы ты был сфокусирован на целях, а не закрытии базовых потребностей;
• корпоративная карта питания по меню;
• лояльное и вовлеченное руководство, которое понимает, что такое work-life-balance и ориентировано на результат, а не количество отработанных часов.

Не упусти возможность стать частью компании, которая каждый день старается стать чуть лучше, чем вчера!