Оператор call-центра

Нам требуется помощник рекрутера (оператор контактного центра), который будет обзванивать базу кандидатов, совершать от 160 звонков в день и приглашать на собеседование кандидатов.

Обязанности:

• Проведение исходящих звонков кандидатам по базе откликов и в рамках холодного поиска
• Рекрутирование координаторов тайных покупателей
• Консультирование кандидатов по условиям работы
• Внесение информации о кандидатах в систему учета
• Выполнение ежедневной нормы контактов — не менее 160 контактов в день
• Поддержание высокого уровня коммуникации с потенциальными кандидатами

Мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 по МСк времени
• Удаленная работа
• Обучение и сопровождение на начальном этапе
• Стабильную загрузку и интересные задачи
• Дружный коллектив и профессиональный рост
• Бонусы за успешное закрытие позиций (по желанию)

Требования к кандидату:

• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, организованность, дисциплинированность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Наличие ПК и стабильного интернета (при удаленной работе)
• Опыт работы в call-центре или в сфере рекрутинга будет преимуществом
• Навыки общения с разными категориями людей

Чем ты займешься:

• Ты будешь активно участвовать в поиске и отборе координаторов тайных покупателей
• Будешь первым лицом компании для многих кандидатов — поэтому важно, чтобы ты был(а) доброжелательным(ой), вежливым(ой) и умел(а) находить подход к людям
• Тебе предстоит не просто набирать номера, а эффективно взаимодействовать с кандидатами, презентовать возможности сотрудничества и формировать положительный имидж компании

Если ты энергичный, коммуникабельный человек с желанием развиваться в сфере рекрутинга и call-центра — мы хотим с тобой познакомиться!