Печатник трафаретной печати

Предприятию ЗАО "МИРАН" с 36-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуются печатники трафаретной печати.

ЗАО «МИРАН» входит в ТОП-3 производителя пластиковой упаковки для косметики в СНГ. Мы постоянно растем и расширяемся, продукция в нашей упаковке продается в 20 странах мира.

МИРАН – это передовое в европейском масштабе производство с уникальным набором современного оборудования. Команда из более 500 высококвалифицированных сотрудников – наша главная гордость.

Обязанности:

• приладка и печатание с трафаретных форм на ручном станке, однокрасочном и многокрасочном полуавтоматах;
• проверка комплектов трафаретных форм с учетом печати на полуавтомате и на машине трафаретной печати;
• установка и приводка форм;
• получение пробного оттиска на тиражном изделии;
• устранение неполадок в процессе работы;
• подготовка и управление необходимым сырьем и материалами.

Требования:

• опыт работы в печатной отрасли обязателен;
• опыт работы печатником трафаретной печати является преимуществом;
• знание свойств печатных красок, технологического процесса печатания на машине трафаретной печати;
• владение приемами регулировки машины;
• знание печатных и колористических свойств красок и их взаимодействие с используемыми материалами.

Условия:

• работа в Великом камне (25 км от Минска);
• доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст. м. Каменная горка, Кунцевщина, Спортивная, Институт культуры, Малиновка, Михалово, Могилевская, Слуцкий гостинец), Сеницы, Самохвалович, Руденска, Дукоры, Привольного, Сокола, Дружного, Свислочи, Заславля, Жданович, Молодечно, Борисова, Жодино, Смолевич;
• график работы по 12 часов: 3 дневные смены с 8.00 до 20.00, 3 выходных, 3 ночные смены с 20.00 до 8.00.

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития, обучение;
• Есть своя столовая, горячие обеды. Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании. Богатая корпоративная жизнь.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.
• Надбавки за стаж работы на предприятии. Поощрение ценными подарками за непрерывный стаж работы на предприятии (телевизоры/холодильники/кофемашины/гриль).
• Компенсация затрат на медосмотр.

Забота о персонале — это не только своевременная и высокая оплата труда, но и различные виды поощрения и материальной поддержки, возможности карьерного роста, повышения квалификации. Материально поощряется внедрение полезных предложений.

Наше производство - место, где приятно работать, потому что тебя окружают единомышленники, наставники и профессионалы с большим опытом, у которых есть чему поучиться.

Работа для нас не просто обязанность, это участие в создании чего-то важного: ведь в нашей упаковке продается косметика ведущих производителей косметики, а результат ты видишь на полке магазина и у себя в ванной.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1378976/detail-public/