HR Бизнес-партнер в сфере IT

Консалтика – российская компания, которая является лидером по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.

Консалтика на базе собственного отдела R&D создала уникальную аналитическую платформу, которая вошла в топ-10 мирового рейтинга регуляторных технологий.

Для российского рынка компания разрабатывает и внедряет программные решения в области: управления рисками, противодействия отмыванию денег, противодействия мошенничеству.

Ключевые обязанности:

• Разработка и внедрение HR-процессов, соответствующих стратегическим целям бизнеса (подбор, адаптация, развитие, удержание);
• Развитие и реализация стратегий привлечения талантов в продуктовые и инженерные команды (включая EVP, HR-маркетинг, участие в профильных мероприятиях);
• Развитие узнаваемости HR-бренда на рынке IT: участие в мероприятиях, развитие карьерной страницы, коммуникация в соцсетях и на платформах;
• Построение эффективного процесса рекрутинга: взаимодействие с линейными менеджерами, улучшение воронки найма, работа с аналитикой и метриками;
• Ведение ключевых HR-проектов совместно с бизнесом: планирование ресурсов, кадровое бюджетирование, организационное развитие.

Требования :

• Опыт работы в IT-рекрутинге или в роли HR BP от 2–3 лет;
• Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом, быть стратегическим консультантом;
• Опыт поиска и привлечения кандидатов из пассивных каналов;
• Навыки квалификации кандидатов и оценки на соответствие корпоративной культуре и задачам команды;
• Инициативность, системность, ориентация на результат.
  

Условия работы:

• Участие в создании масштабных IT-продуктов и формировании сильных команд;
• Возможность влиять на HR-стратегию и процессы, быть драйвером изменений;
• Команду профессионалов, открытых к идеям и совместному росту;
• Конкурентный уровень дохода + премии по результатам;
• Оформление по ТК РФ, гибкий график, карьерные возможности внутри компании.