Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл кадрового учета: прием/перевод/увольнение, отпуска, командировки, больничные (электронные), взыскания/поощрения – строго по ТК РФ.

• Ведение и хранение трудовых книжек.

• Подготовка документов к архивированию.

• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС).

• Ведение кадровой отчетности.

• Работа в 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП).

Требования:

• Опыт работы кадровиком от 3 лет.

• Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

• Уверенное владение 1С:ЗУП – обязательно.

• Опыт работы с электронными больничными (ФСС).

• Уверенный ПК (Word, Excel, Outlook).

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• "Белая" зарплата (выплата 2 раза в месяц). Уровень ЗП обсудим на собеседовании.

• Официальное трудоустройство (ТК РФ).

• График: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00.

Отклик:
Присылайте отклик с ожидаемой зарплатой.