Менеджер по продажам

Это не про продажу курсов и бизнес - образования в недвижимости — ты меняешь рынок недвижимости.

Repost — это не очередная "академия". Это революция.

Мы взяли 1000 агентов, которые остановились на доходе 100 тысяч, и создали систему, которая выводит их на 300 - 500+ тысяч в месяц, за счет практических инструментов и листов внедрений, которые мы разработали специально для агентского бизнеса.

Как мы это сделали?

1. 50+ рабочих практических инструментов — не теория, а готовые скрипты, которые дают результат на 2-3 неделе, все инструменты разработаны на 6-8 недель

2. Листы внедрения с KPI показателями — клиенты начинают зарабатывать ДО окончания курса.

3. Капитан и куратор 24/7 — разбирают каждую ошибку и ведут к чековой точке

4. Сообщество агентов-миллионеров — нетворкинг, который стоит дороже любого диплома.

5. Закрытый чат для самых крутых выпускников

6. Наняли лучших капитанов, экспертов, с опытом в недвижимости более 10 лет

Сейчас мы ищем тех, кто готов не просто продавать, а трансформировать жизни риелторов.

Мы сейчас формируем отдел продаж нового уровня, и нам нужны самые мощные и заряженные специалисты

Ты в нашей игре, если ты :

• Видишь разницу между "втюхать курс" и "поднять доход клиента в 3 раза"

• Готов проводить диагностики, искать рычаги , учить агентов планировать от результата, планировать как зарабатывать от 5-10 сделок в месяц (сколько лидов → встреч → денег).

• Хочешь работать с продуктом, где гарантированный результат прописан в договоре с клиентом.
  
  95% агентов не знают, как выйти на 5 сделок в месяц. Мы даем им эту технологию. ТЫ ДЕЛАЕШЬ ЭТО ВМЕСТЕ С НАМИ!!!!
  

• Что нужно делать:

  1) Проводить диагностику по входящим лидам, определять рычаги роста, рычаги роста прибыли.

  2) Продавать бизнес-программу для агентов по входящим/исходящим лидам
  3) Собирать агентов на масштабные очные мероприятия

  4) Вести клиентов по точкам контакта

  5) Отправлять рассылки, отвечать на вопросы по деталям курса

  Что ты получишь и какие бонусы:

  1) Суперская система мотивации на старте: оклад +КПИ +% от продаж + премии месячные и квартальные (от 120 000 на старте).

  2) Обучение за наш счет (научим продавать дорогие продукты)

  3) Супер - тренер в команде по продажам (15 лет опыта в продажах дорогих продуктов). Готовые скрипты и технологии продаж.

  4) Возможность присутствовать в масштабных нетворкингах и мероприятиях

  5) Возможность еженедельно участвовать в конкурсах и соревнованиях за лучшие результаты (колонки Алиса , поездка в Абалак, походы в театр)

  6) Лучшие сотрудники получают премии по итогам месяца и поездки в Москву на уикенд

  Как попасть в команду: Лучшие 3 кандидата попадут на закрытую конференцию с агентами-миллионерами

  1) 10-минутный звонок с нашим HR.

  2) Тебе смоделируют 3 возражения клиента)

  3) Нужно закрыть их так, чтобы собеседник сказал: «Где карта? Я готов!»

  Беседовать будешь сразу с основателем проекта, и если все отлично тебе предложат оффер с повышенным окладом!!