Программист АСУ ТП

TEM Partner – российский производитель оборудования и поставщик комплексных технологических решений для горнодобывающих и металлургических предприятий.

Компания TEM Partner сфокусирована на оборудовании для обогащения и расширении своей продуктовой линейки в этом направлении.

Мы проектируем и производим в России сгустители и флотомашины, разрабатываем и внедряем автоматизированные системы аналитического контроля, которые помогают усовершенствовать работу технологических переделов. Рассчитываем и поставляем дробильно-сортировочное оборудование, шламовые насосы и мельницы от эксклюзивных партнеров из Турции и Китая.

Головной офис компании находится в историческом центре Санкт-Петербурга, здесь сейчас трудится более 230 специалистов, и мы продолжаем стремительно расти и развиваться.

Обязанности:

• Конфигурирование промышленных ПЛК, написание программ управления технологическими процессами, поиск и устранение ошибок программного кода ПЛК (troubleshooting);
• Конфигурирование систем диспетчеризации, полевых панелей HMI, правка и отрисовка мнемосхем, систем сообщений, систем архивации(SQL), систем отчётов;
• Конфигурирование промышленных серверов, разворачивание промышленных клиентских станций, historian-серверов, time-серверов;
• Конфигурирование промышленных сетевых коммутаторов.

Требования:

• Высшее техническое(инженерно-техническое) образование по направление промышленной автоматизации;
• Опыт работы с оборудованием Siemens (линейка S7-1200/1500/300/400) и программным обеспечением PCS7, Tia Portal;
• Английский язык для чтения технической литературы, деловой переписки (разговорный английский активно приветствуется);
• Наличие сертификатов об обучении у производителей ПЛК приветствуется;
• Основы администрирования и настройки активного сетевого оборудования.

Условия:

• Интересная работа в команде опытных профессионалов;
• Вахтовый метод работы: 45/45 (Республика Бурятия, Еравнинский р-он);
• Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ;
• Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• Полис страхования жизни с первого дня работы;
• Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой.