Региональный менеджер по продаже электротехнической продукции

Мы активно растущая российская производственная компания с инновационными производственными и ИТ-технологиями, создаем полностью цифровой бизнес, управляемый AI.

У нас сильное инженерное сообщество с разносторонней технической и управленческой экспертизой, обмениваемся опытом между командами, есть с кем посоветоваться и будет хороший наставник.

Органическая компания, прямые горизонтальные коммуникации и зрелые и опытные сотрудники – быстро находим и реализуем наилучшие решения, не тратим время на бесконечные совещания и отчетность.

В связи с расширением своего присутствия на рынке РФ ищем в команду Регионального менеджера по продажам электротехнических оболочек и продуктов для систем автоматизации, распределения и ИТ решений.

Цель должности: увеличение объёма продаж и развитие клиентской базы на территории ПФО (г. Нижний Новгород, г. Киров, г. Чебоксары, г. Й-Ола, г. Пенза, г. Саранск)

Обязанности:

• Развитие существующих и привлечение новых клиентов на территории
• Проектные продажи – регистрация проектов, защита и реализация
• Продвижение решений в проектных организациях и отделах партнеров
• Управление менеджерами дистрибьюторов на территории с постановкой задач
• Проведение тематических презентаций, семинаров и обучения сотрудников партнеров
• Участие в выставках и рекламных мероприятиях по продвижению продукции
• Сбор информации о рыночной конъюнктуре, конкурентах и продуктах на территории, подготовка отчетной документации по итогам работы.

Требования:

• Техническая грамотность
• Личный опыт активных продажах на электротехническом рынке В2В не менее 3х лет;
• Знание методов ведения проектных продаж и продаж через дистрибьюторов на электротехническом рынке;
• Готовность к командировкам, «работа в полях» у клиента.
• Навыки сложных переговоров с первыми лицами компаний

Личные качества

• Ментальная и интеллектуальная зрелость
• Активная жизненная позиция, умение оказывать влияние на людей
• Нацеленность на результат
• Обучаемость, нацеленность на развитие
• Аналитические способности, структурированность
• Хорошие коммуникативные навыки, управление конфликтами
• Презентабельность.

Условия:

• Работа в российской активно растущей производственной компании с передовыми технологиями;
• Белая з/п в срок два раза в месяц, фиксированный оклад от 150 000 рублей + ежемесячная, квартальная премия и годовой бонус, сумму обсуждаем по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК
• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Ценим, поддерживаем и финансируем профессиональное развитие - профессиональные наставники, внутреннее и внешнее обучение;
• Система аттестаций и профессионального роста по грейдам с соответствующим повышением оклада;
• Материальная помощь в сложных ситуациях
• Регулярная индексация оклада два раза в год по итогам полугодий;
• Удаленный/гибридный формат работы, свободный график;
• Бесплатное корпоративное питание (Нижний Новгород)
• Хоум-офис или комфортабельный кондиционированный офис со всеми удобствами