Организация эффективной работы операторов (штат 15 сотрудников);
Обеспечение и развитие продаж на вверенной территории;
Выполнение поставленных планов и целей;
Соблюдение стандартов и внутренней политики компании;
Контроль соблюдения графика работ и соответствие установленным стандартам в компании;
Предоставление вышестоящему руководству отчетов о выполнении поставленных задай в нужном объеме, при невыполнении анализ причин этого и выявление виновных;
Оценка лояльности сотрудников к компании, поддержание положительного климата в коллективе, помощь в коммуницировании сотрудников с другими подразделениями компании.
Организация и контроль работы команды (обучение персонала, постановка задач и контроль их исполнения подчиненными, отчетность, контроль)