Руководитель склада

«Техноуспех» — технологичная оптовая компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Мы являемся широкопрофильным дистрибьютором электроники и бытовой техники. В нашей команде более 500 человек по всей стране.

В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг. Наша миссия — сделать доступнее для каждого покупку электроники и бытовой техники в России.

Открываем вакансию Руководителя склада в г. Краснодар.

Категория товаров - бытовая техника, электроника.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией;
• Своевременная оплата труда;
• Оклад 100 000 руб + часы переработки оплачиваются дополнительно;
• График работы 6/1 с 8:00 до 17:00;
• Обучение и поддержка на каждом этапе.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять складом;
• Обеспечивать бесперебойную работу склада (проведение погрузочно-разгрузочных работ, организация работ по приему, хранению и учёту ТМЦ, отгрузка заказов согласно накладных);
• Прием товара с распределительных центров;
• Обеспечивать сохранность грузов, режимы хранения, правила оформления документов;
• Вести складской учет (проведение регламентного аудита и инвентаризации);
• Контролировать остатки в базе 1С и складской программе;
• Улучшать складские процессы;
• Поддержание контрольно-финансовой дисциплины;
• Управление штатом до 15-ти человек, организация эффективного рабочего процесса;
• Контроль и управление экспедиторами и водителями.

Вам подходит вакансия, если Вы:

• Имеете опыт управления складом от 2х лет (опыт обязателен!);
• Знаете основные принципы организации склада;
• Есть опыт организации полного ведения учета складских операций;
• Знаете алгоритмы цепочки поставок, правил и стандартов перевозки грузов;
• Ознакомлены с современными нормами и правилами документооборота;
• Имеете опыт работы в 1С;
• Готовы соблюдать корпоративные нормы и правила.

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Бонусы по акции "Приведи друга" (10 000 за человека);
• Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года в зависимости от выслуги лет;
• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270’000 наименований;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождения детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Есть возможность выиграть ценные призы (например, последний iPhone, путешествия в Таиланд, Египет, Дубай, Бали) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.

Ждем ваши отклики!