Мастер участка главного механика (ст. м. Ленинский проспект)

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Мастер участка главного механика

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Ленинский проспект

Обязанности:

• выполнение работ по обслуживанию и ремонту грузоподъемного оборудования в электродепо;
• обеспечение стабильной и исправной работы грузоподъемного оборудования в электродепо;
• разработка документации на обслуживание грузоподъемного оборудования.

• высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;
• стаж работы на производстве не менее 1-го года при высшем профессиональном образовании;
• стаж работы на производстве не менее 3-х лет при среднем профессиональном образовании;
• знания грузоподъемного оборудования (мостовых кранов, козловых кранов, домкратных установок и т.д.).
• знания нормативной документации в области промышленной безопасности;
• знания и умения работы с персональным компьютером (Word, Exсel, SAP ERP и т.д.).

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.