В Корпоративный учебный центр приглашаем внутреннего бизнеса-тренера на направление развития руководителей и тимлидов.
Задачи:
Проведение регулярных программ развития для тимлидов и руководителей компании;
Оценка участников программ развития;
Подготовка программ под запрос бизнес-заказчика, в том числе методическая работа по созданию развивающего контента;
Фасилитация командных мероприятий;
Контроль эффективности проведенных мероприятий, ведение аналитики и отчетности;
Сопровождение сотрудников и руководителей компании в вопросах развития SOFT skills;
Требования:
Опыт ведения программ в разных форматах от 3 лет (Development Center, тренинги, деловые игры);
Опыт создания программ развития самостоятельно и с привлечением провайдеров. Наличие собственных программ для обучения и развития руководителей будет вашим преимуществом;
Опыт проведения Assessment Сentre;
Опыт ведения фасилитационных форматов (ретроспективы, мозгоштурмы и пр.);
Полное владение онлайн и офлайн форматами;
Гибкость, адаптивность, желание и готовность развиваться;
Надежность, ответственность, самоорганизация;
Способность работать в команде;
Уверенный пользователь MS Office, Zoom, Miro.
Мы предлагаем:
Масштабные и инновационные проекты по обучению и развитию;
Работу в команде профессионалов;
Возможность развития за счет Компании (посещение профильных семинаров и конференций);
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, ДМС со стоматологией, Well-being программы;
Дружный коллектив и комфортная рабочая обстановка, обмен опытом по проведению управленческих учебных программ;
Место работы - г. Новосибирск, Академгородок – современный, комфортабельный офис (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р.п. Кольцово);
Возможны командировки в регионы присутствия Компании.