Методолог/Аналитик 1С ERP

ООО "КОМПАНИЯ ВИТАНД" - НА СЛУЖБЕ ГЕРОЕВ С 1994 ГОДА!

Наша Компания является одним из лидеров отрасли производства пожарных автолестниц и лидером по ремонту и техническому обслуживанию пожарной автотехники! Мы постоянно растем и развиваемся.

Мы ценим индивидуальность и профессионализм в каждом работнике, готовы предоставить возможности для реализации потенциала, свежих и инновационных идей!

Наша команда - это люди, объединенные стремлением к успеху и общей миссией, которой является служба героям-пожарных, спасающих жизни людей от пожаров на наших автолестницах, а также на автомашинах, которые мы исправно, качественно, быстро ремонтируем и обслуживаем!

Если Вы также стремитесь к самосовершенствованию и открыты для новых вызовов, мы будем рады видеть Вас в наших рядах.

Должностные обязанности:

• Описание текущих бизнес-процессов предприятия совместно с руководителями подразделений. Описание БП взаимодействия с внедренцами-разработчиками;
• Подготовка документации; (ТЗ, пользовательская документация, презентации);
• Исследование текущих настроенных бизнес-процессов, выработка предложений по их оптимизации;
• Формирование технических заданий на внедрение, доработку функционала программистам (компании-подрядчику);
• Тестирование и приёмка результатов внедрения, доработок в тестовой и рабочей базах;
• Сдача результатов внедрения/доработок пользователям на контрольном примере тестовой и рабочей базах. С оформлением техдокументации;
• Информирование пользователей об изменениях и внедрении новых процессов в 1С ERP;
• Разработка методических материалов, регламентов и пользовательских инструкций по функционалу системы 1С ERP;
• Поддержание в актуальном состоянии инструкций пользователей 1С ERP;
• Настройка стандартных отчётов по запросам пользователей;
• Участие в настройке обменов (интеграции) 1С:ERP с другими системами ЭДО, СФР;
• Аудит базы данных, выявление ошибок пользователей, контроль фиксации инцидентов пользователями и анализ инцидентов;
• Создание и развитие Базы знаний Компании;
• Управления проектами и задачами, касающихся 1С ERP в Мегаплане.

Требования:

• Образование высшее (информационные технологии);
• Опыт в проектах автоматизации на базе 1С
• Имеющий опыт внедрения ERP;
• Глубокое знание функциональной структуры ERP (как минимум производство, регламентированный учет, продажи, склад, казначейство, НДС, налог на прибыль, бюджетирование, ценообразование, НСИ в ERP);
• Знание регламентированного учёта;
• Способный помогать бухгалтерской службе при закрытии квартала;
• Способный корректировать бизнес-процессы пользователей в системе, учить правильной работе с системой;

• Способный анализировать ошибки учета в подсистеме денежных средств, НДС, налога на прибыль;
• Способный выстроить производственный процесс в 1С ERP от расчета плановой себестоимости по спецификации и до обеспечения потребностей в соответствии с планом работ по выпуску продукции;
• Способный проработать и создать рабочее место с ключевыми показателями и отчетами для руководителя компании;
• Имеющий опыт в управлении несколькими задачами одновременно с сопровождением и привлечением сторонних исполнителей;
• Умение быстро находить решения;
• Кандидат должен понимать генерального директора;
• Выдерживать и актуализировать согласованный план работ по развитию системы (внедряемые блоки и подсистемы, дополнительный функционал);

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45);
• По договоренности возможен гибридный режим работы: два дня очно, три удалённо;
• Место работы очно на выбор: офис в г. Москве: ул. Семёновская пл., д. 1а, эт/пом/ком 18/XXVII/9 либо производство в г. Мытищи: ул. Абрамова, д. 11.;
• Обязательны выезды на производство;
• Полностью белая заработная плата. Должностной оклад обсуждается с кандидатом на собеседовании в зависимости от его опыта, профессиональных навыков, опыта и качествах. Премия по итогам года;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Комфортная транспортная доступность места работы;
• Возможность профессионального развития;
• Надбавка за стаж работы на предприятии;
• Кухня для приема пищи;
• Окончательное денежное содержание обсуждается с успешным кандидатом индивидуально в зависимости от Ваших профессиональных навыков и личных качеств.