Руководитель отдела корпоративных продаж автомобилей (м. Щелковская)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 42 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 40 автомобильных брендов: LADA, Haval, Geely, Chery, Changan, Exeed, Omoda, Belgee, Jetour, Tank, Moskvich, Toyota, Kia, Jaecoo, Hyundai, GAC, BAIC, Sollers, Mazda, Volkswagen, JAC, Mitsubishi, Kaiyi, FAW, Audi, Skoda, Jetta, Dongfeng, Livan, Ford, Solaris, Nissan, Evolute, Suzuki, Renault, Peugeot, Citroen, Haval PRO, Seres, UNI.

Приглашаем на работу Руководителя отдела корпоративных продаж автомобилей (Changan/Москвич/Soueast/Hyundai/Solaris) в Дилерский центр:

Обязанности:

• эффективное управление корпоративным отделом продажи автомобилей;
• стратегическое и оперативное планирование работы корпоративного отдела;
• достижение плановых показателей по корпоративной деятельности;
• развитие и укрепление партнерских отношений с клиентами, расширение клиентской базы;
• личное участие в реализации корпоративных продаж и корпоративного сервиса;
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в корпоративных продаж автомобилей у официального дилера - обязателен;
• опыт планирования;
• опыт проведения переговоров;
• ПК – уверенный пользователь;
• понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области корпоративных продаж;
• энергичность, ориентация на достижение результата, активность в поиске и предложении способов достижения результата;
• мотивация на развитие, готовность работать с инновациями, искать и внедрять новые технологии;
• способность оперативно принимать решения;
• готовность взять ответственность за результат;
• клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Условия:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• отсутствие «потолка» бонусов;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

Ждем Ваши резюме!