Специалист по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

ООО «Алтайхлеб» - это крупное высокотехнологичное автоматизированное предприятие пищевой промышленности, входит в ТОП 20 крупнейших заводов России по объему выручки в отрасли производства хлеба и кондитерских изделий.

Более 20 лет наше предприятие работает по направлениям:

• Полуфабрикаты хлебобулочные замороженные;
• Мучные кондитерские изделия;
• Изделия кулинарные охлажденные и замороженные

В Сибирском Федеральном округе наше предприятие является ведущим производителем замороженной хлебобулочной продукции. Производственные мощности позволяют вырабатывать свыше 160 тонн изделий в сутки. В ассортименте компании более 60 наименований выпускаемой продукции, которую мы поставляем в крупнейшие торговые сети РФ. На нашем предприятии работают 600 сотрудников. В активе специалистов «Алтайхлеб» дипломы, свидетельства, сертификаты о присвоенных квалификациях, победах на международных выставках и конкурсах.

ТРЕБУЕТСЯ специалист по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования

• техническое обслуживание холодильного оборудования (общая мощность 3,5 МВт);

• диагностика и устранение неисправностей холодильного оборудования;

• проведение плановых осмотров и профилактических работ;

• информирование главного инженера о состоянии холодильного оборудования;
  Требования:

- желательно профильное образование;

- опыт работы по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования от 2 лет:

- знание устройств и принципов работы холодильных систем.

• Работа в крупной лидирующей компании пищевой отрасли - это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне!

• Официальное трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
• Возможность карьерного и профессионального роста и развития.
• Безопасные условия труда. Обеспечение спецодеждой и спецобувью.
• Уютная столовая с бесплатным питанием.
• Бесплатная доставка сотрудников служебным транспортом из г. Барнаула, п. Тальменки (Новосибирская трасса), с. Петровки (Бийская трасса).
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
• Корпоративные скидки от компаний партнеров – 10 % в сети «Мария-Ра», от 10 до 30% (театры, базы отдыха, парки развлечений и т.д.).
• Система ежемесячных доплат за стаж работы.
• Корпоративные, спортивные мероприятия.
• Премирование за вклад в развитие предприятия.