HR-бизнес-партнер (HR BP / HR-генералист)

Привет!

Мы команда строительной компании СОЮЗ Девелопмент. Мы уже 20 лет восстанавливаем старинные здания Санкт-Петербурга, превращая их в комфортные для жизни и работы апарт-отели.

Мы уверенно развиваемся и выстраиваем современную организацию с акцентом на людей. Именно поэтому сегодня мы ищем в команду опытного HR-бизнес-партнера или HR-генералиста, который поможет нам выстроить эффективную систему управления персоналом - от подбора и адаптации до оценки, вовлеченности и стратегического партнёрства с бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить полным циклом подбора (в основном, точечный подбор, «белые воротнички»).
• Выстроить HR-функцию: онбординг и адаптация, оценка и развитие персонала, карьерные треки, eNPS, корпоративная культура, внутренняя база знаний сотрудников.
• Настроить систему оценки эффективности (описать бизнес-процессы, прописать должностные обязанности, регламенты, матрицы ответственности, структуру взаимодействия сотрудников).
• Разработать и внедрить системы мотивации для различных подразделений компании.
• Консультировать руководителей и поддерживать вовлеченность и продуктивность команды.
• Развивать HR-бренд и создавать корпоративную среду, в которой классно работать.

Кого мы ищем:

• Прежде всего, Вы очень любите свою работу и людей
• У Вас есть опыт работы HR-генералистом или HRBP в строительной компании от 3 лет, и отлично, если есть успешный опыт выстраивания HR-функции с «0»
• Вы хорошо ориентируетесь во всех HR-процессах
• Умеете выстраивать внутренние процессы и экологичные коммуникации
• Обладаете системным мышлением, хорошими аналитическими навыками и владеете современными HR-инструментами
• Готовы к самостоятельной и проактивной работе

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся строительной компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 150 000 руб. на руки
• Комфортный современный офис на Петроградке в 10 мин. от метро
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Возможность выстроить HR-систему с «0» и решать интересные HR-задачи, имея поддержку собственника компании

Если Вас вдохновили наши цели и задачи, смело откликайтесь! Познакомимся!