О компании
EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC.
- Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
- Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
- Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.
EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш бэк-офис бизнес.
Обязанности:
Обязанности
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования автоматизированного сортировочного центра (Vanderlande): Минимизация времени простоя за счет своевременного обслуживания и ремонта.
- Проведение планового технического обслуживания: Регулярное выполнение профилактических работ для предотвращения поломок и продления срока службы оборудования.
- Устранение неисправностей: Быстрое и эффективное выявление и устранение неисправностей для восстановления работы оборудования.
- Документирование работ: Ведение отчетности о проведенных работах, ремонтах и техническом обслуживании для анализа и планирования.
- Оптимизация процессов: Внедрение новых методов и технологий для повышения эффективности обслуживания и снижения затрат.
- Соблюдение стандартов безопасности: Гарантия выполнения всех норм и стандартов безопасности при обслуживании оборудования.
- Обратная связь с клиентами: Сбор отзывов от пользователей для улучшения качества обслуживания и выявления потребностей.
Требования:
Образование: Высшее или среднее специальное образование в области инженерии, техники или смежных областях
Опыт работы: Минимум 2-3 года опыта работы в обслуживании и ремонте оборудования, предпочтительно в соответствующей отрасли.
- Логическое мышление, аналитический склад ума
- Предпочтительно опыт работы со SCADA системами
- Опыт взаимодействия с подрядными организациями
Hard-Компетенции - Навыки диагностики: Умение выявлять и анализировать неисправности с использованием специализированного оборудования и программного обеспечения.
- Знание оборудования: Хорошее понимание принципов работы и конструкции автоматизированного складского оборудования/конвейерного оборудования оборудования;
- Ремонт и обслуживание: Опыт в проведении ремонтов, технического обслуживания и настройки оборудования.
- Чтение чертежей и схем: Умение читать и интерпретировать технические чертежи, схемы и документацию.
- Знание стандартов и норм: Осведомленность о действующих стандартах качества, безопасности и охраны труда в области обслуживания оборудования.
- Работа с инструментами: Умение использовать ручные и электрические инструменты, а также специализированное оборудование для диагностики и ремонта.
- Работа с Запасными частями: Умение выявлять неисправные узлы и агрегаты, подбираться необходимые ЗИП (в т.ч. аналоги) для ремонта и обслуживания;
Soft-Компетенции
- Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат.
- Вы хорошо владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, комфортно себя чувствуете в переговорах, составляете документы и инструкции.
- У вас развито лидерство — вы умеете достигать результата, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь.
- Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации.
- Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным.
Условия