Специалист по подбору персонала / HR

• Подбор персонала (специалист по ремонту);
• Взаимодействие с руководителем ;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Приглашение кандидатов на собеседования;
• Проведение собеседований;
• Организация и модерация интервью с руководителем ;
• Ведение отчетности и аналитики
• Участие в организации адаптации и обучении .

Каким мы видим успешного кандидата:

• Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года;
• Ответственность;
• Клиентоориентированность;
• Адаптивность к изменениям;
• Ориентация на качественный результат;
• Независимость и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Компенсация мобильной связи;
• Адаптация и наставничество;
• Возможности карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе;