Стажер отдела организационного развития

Тебе близка HR-сфера и ты хочешь в ней развиваться (или может хочешь понять, стоит ли)? Тогда мы готовы принять тебя на оплачиваемую стажировку в нашу команду и поучаствовать в интересном проекте организационного развития компании в паре с нашим директором по персоналу.

Твоя ключевая задача - помощь директору по персоналу, если конкретнее:

• Сбор информации от руководителей смежных подразделений по организационным структурам их направлений;
• Визуализация полученных организационных структур компании в специальной программе;
• Проведение необходимых расчетов в Excel;
• Выполнение поручений директора по персоналу.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если:

• У тебя есть желание попробовать себя в HR;
• Ты обладаешь аналитическим складом ума, грамотной устной и письменной речью и не боишься общаться с людьми;
• Есть базовые знания программы Excel.

Что мы предлагаем:

• Гибкий подход к графику работы - ты можешь работать каждый день по 4 часа, либо 2,5 полных дня в неделю (в случае, если ты быстро освоишься - возможны удаленные рабочие дни);
• Оформление в штат компании на должность ассистента и оплату труда пропорционально отработанному времени.

Это откликается? Давай знакомиться!