Менеджер по продажам компьютерной техники

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам компьютерной техники

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату от 135 000 руб. с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Добровольное медицинское страхование
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Собственный спортзал в офисе
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Осуществлять прямые b2b-продажи компьютерной и печатной техники, телефонии, программного обеспечения, серверного оборудования, бытовой техники (юридические лица)
• Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров
• Проводить переговоры (телефонные / личные) с существующими партнёрами
• Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок
• Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции)

• Обеспечивать полный цикл сделки

• Готовить и участвовать в конкурсах

• Выполнять целевые показатели
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы в продажах на рынке B2B (корпоративный канал) от 1 года
• Опыт работы с технически-сложными товарами (ПО, компьютерная, офисная, бытовая техника) - преимущество
• Умение вести переговоры на уровне руководства
• Нацеленность на результат, активность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде