Обязанности: -
Формирование корпоративной и статистической отчетности в части расходов на персонал;
-
Расчет лимитов на установление доплат/надбавок производственному персоналу, контроль использования лимитов филиалами Общества;
-
Установление режимов рабочего времени, разработка графиков сменности для различных категорий работников.
Требования:
- Высшее инженерно‑экономическое образование;
- Опыт работы по направлению экономики труда не менее 1 года (желательно на производственных предприятиях нефтегазовой, химической или энергетической отрасли)
- Знание ТК РФ в области основ экономики и организации труда, методы нормирования труда, межотраслевые и отраслевые нормативы и умение применять их на практике;
- Опытный пользователь MS Office (Exсel, Power Point), 1С.ЗУП (Зарплата и кадры)
- Системное мышление, исполнительность, внимательность, инициативность, ответственность за выполненную работу.
Условия: - Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- 5-дневная рабочая неделя;
- Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
- Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
- Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании).
Уважаемые соискатели, уровень заработной платы рассматривается индивидуально по результатам собеседования, просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.