Финансовый директор (CFO)

Обязанности:

Участие в разработке и контроле бюджета группы компаний (несколько юридических лиц);

Разработка финансовой стратегии, контроль ее реализации, финансовое планирование, организация и анализ финансово-хозяйственной деятельности группы компаний, с подчинением собственнику бизнеса;

Подготовка и представление отчетности о финансовых результатах организации, анализ финансовой отчетности и предоставление руководству группы компаний рекомендаций для оптимизации финансовых процессов;

Поддержание и развитие эффективного взаимодействия с налоговыми органами, банками, финансовыми организациями и инвесторами;

Оценка эффективности финансовой деятельности организации, управление рисками и разработка мер по их минимизации;

Участие в формировании налоговой политики компании;

Составление финансовых прогнозов и моделирование различных сценариев;

Контроль за соблюдением финансовых процедур и политики компании;

Управление финансовой командой и обеспечение ее эффективной работы (казначейство, бухгалтерия, взаимодействие с другими службами холдинга);

Согласование договоров и других документов;

Требования к кандидату:

Высшее экономическое образование.

Практический опыт работы финансовым директором от 5 лет, в т.ч. обязательно наличие опыта самостоятельного проведения due diligence по финансовой и налоговой части, оценка бизнеса, заключение сделок M&A, привлечение проектного и оборотного финансирования.

Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии.

Знание Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).

Практический опыт ведения управленческого учета и контроля подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, прохождение аудита финансовой отчетности;

Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы, способность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

Присоединиться к команде профессионалов.

«Короткое плечо» принятия решений.

Прозрачная система мотивации (оклад+бонус).

Современная корпоративная культура.

Уникальные проекты.

Активная социальная жизнь: Корпоративные мероприятия, Абонемент в фитнес-клуб. Стратегические сессий для команды. Спортивные мероприятия.

После испытательного срока готовы рассмотреть гибридный график работы, с частичным присутствием в офисе.

Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы.